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“80后”腐败渐现 职务犯罪年轻化引人深思

时间:2011-06-03 16:03:49 来源: 作者:

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  沉迷网游伸黑手 职务犯罪年轻化引人深思——Wxz中国企业家联盟网

  警惕!80后腐败Wxz中国企业家联盟网

  核心提示:Wxz中国企业家联盟网

  腐败案中,过去常见“59岁现象”,而今却又出现“30岁现象”。30岁左右的干部,前途无量,理应好好珍惜,却玩起“火”来,让人惋惜。“80后”腐败的现象渐浮水面,职务犯罪年轻化的趋势,令人担忧。

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  在学校,他们曾是高材生,一踏进社会,便有一份不错的工作,然而面对诱惑,他们却无法把持自己,最终走向牢狱。当下,在一些地方,腐败正在呈现低龄化倾向,一些干部在接受贿赂时,年龄只有30岁左右。本是前途无量,却陷入腐败深渊。Wxz中国企业家联盟网

  因受贿罪,文某被宁波市江东区法院判处有期徒刑10年6个月。Wxz中国企业家联盟网

  文某来自安徽农村,父母都是农民,从小家境贫寒。为了摆脱贫困,文某在学校读书时,十分刻苦努力。1993年,文某以高考优异成绩考入一所211重点大学。Wxz中国企业家联盟网

  1997年,文某毕业后,被招录到宁波某市直机关做公务员。文某一进单位,就让人刮目相看,他陆续通过工程师、经济师、造价工程师、一级建造师、初级程序员等资格考试,成为单位年轻人中的“明星”,不仅被同龄人佩服,而且深得单位领导赏识。Wxz中国企业家联盟网

  “因为业务能力突出,好几次单位在成立项目组时,选他当组长,而他所在部门的领导反而是组员。”侦办检察官说,令人遗憾的是,他自命清高、恃才傲物,在单位里没有朋友,于是他在网络游戏中寻找精神安慰。Wxz中国企业家联盟网

  玩网络游戏,很费钱。工资不够花,在现实中“清高”的文某不得不想办法“赚钱”。从2002年起,当时才28岁的文某就开始“收钱”,文某的理由是“帮忙说过话,出过力”,向相关单位和人员索要钱财,从2002年至2008年间,文某利用管理建设项目的职权,为承包方谋取利益,非法收受相关企业项目经理等送的30余万元,并将这些钱主要用于购买游戏点卡以及升级游戏装备上。Wxz中国企业家联盟网

  收了不义之财,文某因为担心被告发,心里很没有安全感,更加沉溺于网络游戏之中。Wxz中国企业家联盟网

  在悔过书中,文某称:“从开始的吃请到后来拿烟酒礼品,感觉都没什么事,最后走向收受大额现金,这个过程中,我总是认为天知地知、你知我知,只要两个人不说,就可以永远没人知道,不拿白不拿。谁知这些老板都靠不牢。”但他没想到自己更靠不牢。Wxz中国企业家联盟网

  据海宁市检察院统计,近年,该院已查处“80后”干部职务犯罪案6件,涉及金额110余万元。“贪官年轻化,正逐渐成为职务犯罪的一大特点。”海宁市检察院一位检察官介绍,30岁左右的职务犯罪往往有以下特点:他们文化程度高,手段高技能、高智商;年龄小,胆子大,一次性受贿数额大。Wxz中国企业家联盟网

  1985年出生的沈恒立,药剂学专业本科毕业后,进入海宁某市级医院工作。转正后,面对各种诱惑,沈恒立动了心,将病人的10000元住院费收入囊中,进赌场“爽”了一把。在之后的3个月里,为了成为人们心目中的“公子”,他挪用61万元医疗费,被法院以挪用资金罪判处有期徒刑4年。Wxz中国企业家联盟网

  与其他年龄段的渎职受贿案相比,“80后”更懂得利用高科技手段。1980年生的王力在海宁一家大医院担任“网管”,他用“黑客”技术侵入医院网络,每月向药品经销商提供统计资料,先后受贿10.7万余元。Wxz中国企业家联盟网

  类似的还有1987年生的曹祖斌,他学的专业是计算机,2007年来到浙江某科技公司担任采购员和质检员,是公司内唯一能进行单晶硅片检验的高级技术人员。2008年初,他在谈一桩采购生意时,向对方索要回扣。一份104万元的供销合同,他收了2.4万元回扣。Wxz中国企业家联盟网

  “他们受过较高教育,有的还是尖子生,踏上工作岗位后,因为职级普遍较低,收入不高,又面临购房、结婚等压力,如果立场不坚定,面对诱惑会产生‘不捞白不捞’的心理。”一位检察官分析,相比“59岁”职务犯罪现象,“80后”职务犯罪危害更大。另外,部分单位内部监管不够规范,对青年干部缺乏监督和约束,使他们作案更加肆无忌惮。Wxz中国企业家联盟网

  职务犯罪年轻化现象正在逐步蔓延。Wxz中国企业家联盟网

  据北京市西城区检察院调查,2005年至2010年间,该院反贪局立案受理的35岁以下职务犯罪案件有18件22人,占立案总数139件的12.9%;此外,重庆市检察院调查也发现, 2003年至2007年,重庆市检察机关共立案查办35岁以下职务犯罪嫌疑人623人,占立案总数的16.69%。Wxz中国企业家联盟网

  “虽然不同年龄段的贪官,处置非法钱财的方法各有不同,但关键点都是一样的,还是制度上有漏洞。”一位检察官说。Wxz中国企业家联盟网

  2010年被判刑的陈正华,就因为先后在海宁市治江围垦管理委员会、尖山新区管理委员会、三产服务与粮食局、招商局任工作人员,他的受贿,主要出现在前两个单位任职期间。Wxz中国企业家联盟网

  “仔细分析陈正华受贿案,可以发现,他之所以受贿,是因为一些单位管理制度上有漏洞,让他容易下手。”一位办案检察官说。Wxz中国企业家联盟网

  有关人士认为,其实不论是“59岁现象”还是“30岁现象”,都无关年龄,只与制度有关,只有堵塞制度漏洞,加大监管和严打腐败力度,官员才可能消除侥幸心理。Wxz中国企业家联盟网

  不过,鉴于“30岁现象”的特殊性,有关人士建议,除了弥补制度漏洞外,还要进一步增强年轻干部政治信仰,防止他们的价值观发生扭曲,毕竟这些贪官之所以“落水”,和一些错误的认识有关。他们普遍认为,人在社会上的地位主要是看拥有金钱多少, 金钱决定感情和地位, 因此处处与人攀比、向人炫耀,以此证明自己在社会上“吃得开”、“混得好”。Wxz中国企业家联盟网

  专家观点Wxz中国企业家联盟网

  杭州师范大学法学院副院长李安:要消除80后腐败,关键是要分清楚“30岁现象”的“诱因”和“主因”,对症下药。一个青年进了单位之后,他们渐渐成为单位的骨干,对单位管理的漏洞也逐渐了解,这是他们贪腐的诱因。主因则是:很多单位没有完善管理制度,往往头痛医头,脚痛医脚,不大做长远规划,没有堵住制度漏洞。在干部年轻化的趋势下,单位不仅要关注年轻干部的能力水平,更要关注他们的思想动态,及时发现年轻人的思想认识偏差和苗头性的问题,及时给予教育、监督和管理。Wxz中国企业家联盟网